Flexer voor flexijobs

Flexer: Uw Brug naar Flexibele Werkkrachten! 💪

In een bedrijfswereld waar verandering de enige constante is, biedt Flexer een dynamische oplossing voor werkgevers die op zoek zijn naar flexi-jobbers. 

Aan de hand van onze eenvoudige planningstool en geavanceerde matching, verzekeren we dat u snel en eenvoudig de juiste flexi-jobbers vindt die uw bedrijf nodig heeft.

Jouw voordeel? Grenzeloze Flexibiliteit & Minimale Kosten!

Neem contact op

Wij zorgen ervoor dat:

  • Je ons alle rompslomp van administratie kunt laten afhandelen.
  • Je geen risico loopt op zwartwerk.
  • Je de meest gunstige tarieven krijgt.
  • Je altijd een deskundig aanspreekpunt hebt in elk van onze kantoren.
  • Je de keuze hebt om zelf je werknemers te selecteren
  • Je onze handige planningstool kunt gebruiken voor al flexi-werknemers

Als werkgever wil je beroep kunnen doen op flexibele werknemer. Je moet echter een aantal dingen regelen voordat ze aan de slag kunnen. Dit omvat het opstellen van een soort overeenkomst, zoals een simpel contract voor één dag of een meer formele arbeidsovereenkomst. Ook moet je de Dimona-aangifte regelen, wat best belangrijk is. Maar geen zorgen! Als je Flexer inschakelt, hoef je je hier allemaal geen zorgen over te maken.

Alle voordelen op een rijtje:

 

Beperkte Werkgeversbijdrage: 

Geniet van kostenefficiënte oplossingen die uw budget respecteren en uw operationele efficiëntie maximaliseren. Waarom zijn flexi-jobs zo voordelig?
Als werkgever betaal je een verlaagde werkgeversbijdrage van 28% op het loon van de flexi-jobber. Het flexi-loon, de flexi-vergoedingen, het flexi-vakantiegeld en de bijzondere werkgeversbijdrage zijn aftrekbare beroepskosten.

 

Flexibiliteit: 

Met Flexer zijn er geen grenzen aan de flexibiliteit. Zet werkkrachten in wanneer uw bedrijf ze het meest nodig heeft, zonder beperkingen op het aantal uren. Zet een flexi-jobber in wanneer jij het nodig hebt. In de zomermaanden, rond de feestdagen, 's ochtends of ‘s avonds ... Schakel snel op basis van de piekmomenten voor jouw zaak, zonder de langetermijn verplichtingen van vaste contracten.

 

Directe toegang tot Flexibele Werkkrachten: 

Via onze samenwerking met Beeple, verbinden we u met een uitgebreid netwerk van gemotiveerde professionals die klaar staan om uw team te versterken.

Welke sectoren kunnen gebruik maken van Flexi-Jobbers?


Sinds 1 januari 2024 zijn deze sectoren sterk uitgebreid. Wellicht kan dus ook jij gebruik maken van deze flexibele werkkrachten. De totale lijst vind je via hier.

  • Horeca
  • Detailhandel (kapper, bakker, slager, kledingwinkel, supermarkt…)
  • Sport- of cultuursector (bioscoop, theater, zwembad…)
  • Zorgsector (niet-zorgverstrekkende functies)
  • Voedingssector
  • Onderwijs en kinderopvang
  • Publieke sector
  • Eventsector
  • Land- en tuinbouw
  • Autosector en vervoer met autocars en bussen
  • Rijscholen 
  • Verhuis- en vastgoedsector
  • Begrafenisondernemingen
  • ...

Meer info over de verschillende sectoren: www.socialsecurity.be

Flexijobs voor jouw bedrijf?

Ontdek hoe Flexer het verschil kan maken voor jouw bedrijf! Laat gegevens na en we contacteren je binnen 48 uur.

En wat kost zo’n flexijob u?
Het minimumloon voor een flexi-werknemer bedraagt 11,35 euro per uur (10,45 euro + 7,67% vakantiegeld). Daarnaast heeft de flexi-werknemer recht op eventuele andere sectorale voordelen, zoals overuren, ploegenpremies of premies voor zondagsarbeid.

Benieuwd naar een prijsofferte op maat? Neem vrijblijvend contact met ons op!

Bedankt voor je bericht, wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je intussen tijd nog een vraag? Aarzel niet om ons te contacteren.