Pludis is een familiebedrijf dat al drie generaties en meer dan 70 jaar actief is in de pluimveesector. Van het slachten en koelen tot het versnijden, uitbenen, verpakken en leveren van vers kippenvlees: kwaliteit, voedselveiligheid en vakmanschap staan centraal.
 
Jouw functie
Als Productiemanager ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je stuurt vier coördinatoren rechtstreeks aan en bent indirect verantwoordelijk voor ongeveer 90 medewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleider. De productieprocessen zijn gekend en opgebouwd door jarenlange ervaring. Jouw belangrijkste opdracht?
Zorgen dat de dagelijkse werking goed verloopt, coördinatoren sterker worden in hun leiderschap en operationele problemen structureel worden aangepakt.
 
Je coacht en ondersteunt de coördinatoren.
Je helpt hen om duidelijke verwachtingen te formuleren, medewerkers aan te spreken en verantwoordelijkheid op te nemen. Je bent een toegankelijk klankbord en durft bij te sturen wanneer dat nodig is.
 
Je bewaart het overzicht op de werkvloer.
Je volgt de dagelijkse werking op, signaleert knelpunten en zorgt dat problemen worden aangepakt. Je zoekt naar oorzaken en oplossingen die herhaling voorkomen.
 
Je verbindt medewerkers en management.
Je luistert naar wat er leeft op de werkvloer en vertaalt signalen naar constructieve voorstellen. Tegelijk maak je de richting en verwachtingen van het management duidelijk en werkbaar voor de teams.
 
Je bewaakt kwaliteit en veiligheid.
Je ziet erop toe dat afspraken rond voedselveiligheid, arbeidsveiligheid, dierenwelzijn, orde en netheid consequent worden toegepast.
 
Je denkt mee over verbeteringen.
Samen met kwaliteit, technische dienst, logistiek en verkoop zoek je naar een betere samenwerking en een efficiënte werking. Naarmate je de organisatie leert kennen, word je verder betrokken bij managementoverleg en de ontwikkeling van Pludis. Het doel is om binnen je eerste jaar aan te sluiten bij het managementteam.
 

 

Je ondersteunt de HR Officer/Generalist bij de dagelijkse personeelsadministratie. Met jouw werk zorg je ervoor dat dossiers volledig zijn, gegevens correct verwerkt worden en de loonvoorbereiding tijdig klaarstaat. Ook als junior krijg je de kans om jouw talent te tonen.

Wat ga je doen?

• Bij de start ligt jouw focus op de administratieve ondersteuning van het HR-team. Je krijgt een concreet takenpakket waarbij nauwkeurigheid en een goede opvolging centraal staan:
• Je houdt personeelsdossiers up-to-date en verwerkt wijzigingen in personeelsgegevens.
• Je zet documenten klaar voor indiensttredingen, contractwijzigingen en uitdiensttredingen.
• Je volgt afwezigheden, verlof en andere gegevens voor de personeelsadministratie op.
• Je verzamelt en controleert de gegevens die nodig zijn voor de loonverwerking. Je bereidt documenten voor in samenwerking met de HR Officer/Generalist en sociaal secretariaat CLB.
• Je biedt administratieve ondersteuning bij onboarding, opleidingen en rekrutering.
• Je helpt overzicht bewaren in documenten, dossiers en deadlines.
• Je werkt rechtstreeks samen met de HR Officer/Generalist. Vanuit die samenwerking leer je de HR-processen kennen en kan je gaandeweg bijdragen aan verbeteringen in de administratieve werking.

Bij Blink geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste Consulent(e) die ons team in Herentals komt versterken.

• Ben jij iemand die energie krijgt van mensen helpen, organiseren en verbinden? Hou je ervan om zaken van A tot Z op te volgen en haal je voldoening uit een tevreden klant én een tevreden huishoudhulp? Dan leren we jou graag kennen!
  
  Wat ga je doen? 
• Klanten en huishoudhulpen begeleiden met een glimlach
• Een vlotte planning en opvolging verzorgen
• Nieuwe klantenaanvragen warm opvolgen
• Mee zorgen voor tevreden klanten en gemotiveerde huishoudhulpen
• Actief bijdragen aan klantenbehoud en groei
• Dossiers nauwkeurig opvolgen en afwerken
• Samenwerken met collega's om de beste service te bieden

Functieomschrijving

Wil jij niet gewoon in een bestaand uitzendkantoor terechtkomen, maar mee bouwen aan iets nieuws?
Voor de verdere uitbouw van ons kantoor in Oudsbergen zoeken we een gedreven HR Consultant die energie krijgt van rekrutering, klantencontact en commerciële groei.

Bij Flexer krijg je geen functie waarin je enkel vacatures opvolgt die vanzelf binnenkomen. Je gaat actief op zoek naar kandidaten, bouwt relaties op met bedrijven in de regio en denkt mee na over hoe we ons kantoor verder op de kaart zetten.

Kortom: je krijgt de kans om mee te bouwen aan de groei van Flexer Maasland.

Over Flexer
Flexer is een challenger binnen de uitzendsector. We houden van korte lijnen, duidelijke communicatie en mensen die initiatief nemen.
Geen eindeloze procedures of afwachten tot iemand zegt wat je moet doen. Wel verantwoordelijkheid krijgen, kansen zien en ermee aan de slag gaan.

Onze klanten rekenen op ons om hen te helpen in hun zoektocht naar talent. Als HR Consultant zorg jij ervoor dat kandidaten en bedrijven elkaar vinden én dat ze bij Flexer graag blijven terugkomen.

Wat ga je doen?
Je krijgt een brede rol waarin rekrutering, klantencontact en commercieel denken samenkomen.
Concreet betekent dit dat je:

• actief kandidaten zoekt via onder andere VDAB, Indeed, onze eigen database en andere sourcingkanalen;
• sollicitanten screent en diepgaande gesprekken voert om hun ervaring, motivatie en verwachtingen te begrijpen;
• samen met behulp van AI aantrekkelijke en doelgroepgerichte vacatureteksten opstelt;
• kandidaten begeleidt van het eerste contact tot hun effectieve opstart;
• regelmatig contact houdt met bestaande klanten en goed begrijpt welke profielen zij zoeken;
• opportuniteiten bij klanten detecteert en hier commercieel op inspeelt;
• duurzame relaties uitbouwt met zowel klanten als kandidaten;
• actief meedenkt over hoe we Flexer verder kunnen laten groeien in de regio Oudsbergen en Maasland.
• Je zit dus niet de hele dag achter je computer. Je belt, spreekt kandidaten, bezoekt klanten, zoekt actief naar talent en krijgt energie van resultaat.

Ben jij een ervaren Warehouse Manager die operationele efficiëntie weet te combineren met sterk leiderschap? Krijg je energie van het optimaliseren van logistieke processen, het aansturen van teams en het realiseren van meetbare resultaten? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou!
 
Voor onze partner Ball Corporation in Genk zijn wij vanuit Flexer Professional op zoek naar een Warehouse Manager die de volledige magazijnwerking naar een hoger niveau helpt tillen.
 
Jouw functie
Als Warehouse Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en de verdere optimalisatie van de logistieke activiteiten binnen de productiesite in Genk.
Je zorgt ervoor dat goederenstromen, voorraadbeheer, transportactiviteiten en materiaalvoorziening efficiënt op elkaar aansluiten. Daarbij bewaak je de continuïteit van de productie en zorg je ervoor dat logistieke processen voldoen aan de kwaliteits- en veiligheidsstandaarden van Ball.
 
Je geeft leiding aan een team bestaande uit supervisors, heftruckchauffeurs en administratieve medewerkers.
 
Warehouse operations & voorraadbeheer

• Je organiseert, coördineert en optimaliseert de dagelijkse magazijnactiviteiten.
• Je beheert de beschikbare opslagcapaciteit, zowel intern als bij externe magazijnen.
• Je waarborgt een correct voorraadbeheer, stockbetrouwbaarheid en naleving van FIFO-principes.
• Je ontwikkelt en implementeert procedures, werkinstructies en verbeterinitiatieven.
• Je zorgt voor een efficiënte goederenstroom tussen productie, magazijn en transport.
• Je bewaakt de beschikbaarheid van verpakkingsmaterialen om de productiecontinuïteit te garanderen.

Transport & logistieke coördinatie

• Je organiseert en volgt transportactiviteiten op, inclusief internationale transporten.
• Je stemt transportplanningen en voorraadverplaatsingen af op de operationele behoeften.
• Je volgt de prestaties van transportpartners op en stuurt bij waar nodig.
• Je analyseert logistieke KPI's en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.

People management & veiligheid

• Je coacht, motiveert en ontwikkelt supervisors en operationele medewerkers.
• Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning en de nodige bezetting.
• Je begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en volgt hun prestaties op.
• Je stimuleert een sterke veiligheids- en kwaliteitscultuur.
• Je ziet toe op de naleving van veiligheidsprocedures, risicoanalyses en operationele richtlijnen.

Procesoptimalisatie & rapportering

• Je bewaakt operationele KPI's en stuurt op efficiëntie, kwaliteit en betrouwbaarheid.
• Je maakt gebruik van SAP, warehouse management systemen en rapporteringstools.
• Je identificeert verbeterkansen en werkt samen met andere afdelingen om processen verder te professionaliseren.

Onze partner is een gevestigde naam binnen de internationale sigarenindustrie, met een verhaal dat teruggaat tot 1926. Wat ooit begon op een zolder in West-Vlaanderen, groeide doorheen drie generaties uit tot een internationaal familiebedrijf met een sterke passie voor vakmanschap, kwaliteit en innovatie.
 
Met bekende merken zoals J. Cortès, Oliva, De Olifant, Country en NEOS heeft het bedrijf een uitgebreid assortiment en een sterke positie binnen zijn sector opgebouwd.
 
Ondanks zijn internationale groei blijft de familiale ondernemingsgeest centraal staan. De medewerkers, ook wel Cortèsiens genoemd, delen een aantal belangrijke waarden: betrokkenheid, openheid, respect, teamspirit en professionaliteit.
 
Om de commerciële aanwezigheid in Limburg en Vlaams-Brabant verder te versterken, zoeken wij een Sales Representative die met enthousiasme en ondernemerschap zijn of haar regio weet uit te bouwen.
 
Wat ga je doen?

• Relatiebeheer: Je bezoekt bestaande klanten op regelmatige basis, onderhoudt sterke relaties en stimuleert herhaalaankopen en verdere samenwerkingen.
• Actieve prospectie: Je gaat zelfstandig op zoek naar nieuwe klanten en weet commerciële opportuniteiten om te zetten in concrete resultaten.
• Productadvies: Je adviseert klanten over het assortiment, nieuwe producten en lopende promoties.
• Commerciële resultaten: Je werkt doelgericht aan omzetgroei en het realiseren van de vooropgestelde commerciële doelstellingen.
• Marktontwikkeling: Je houdt de markt nauwlettend in de gaten, signaleert trends en identificeert nieuwe commerciële kansen.
• Rapportering: Je registreert je klantenbezoeken, commerciële activiteiten en resultaten nauwkeurig via digitale tools.
• Regiobeheer: Je organiseert zelfstandig je agenda, plant efficiënte klantenbezoeken en neemt de volledige verantwoordelijkheid voor jouw werkgebied.