Pludis is een familiebedrijf dat al drie generaties en meer dan 70 jaar actief is in de pluimveesector. Van het slachten en koelen tot het versnijden, uitbenen, verpakken en leveren van vers kippenvlees: kwaliteit, voedselveiligheid en vakmanschap staan centraal.
 
Jouw functie
Als Productiemanager ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je stuurt vier coördinatoren rechtstreeks aan en bent indirect verantwoordelijk voor ongeveer 90 medewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleider. De productieprocessen zijn gekend en opgebouwd door jarenlange ervaring. Jouw belangrijkste opdracht?
Zorgen dat de dagelijkse werking goed verloopt, coördinatoren sterker worden in hun leiderschap en operationele problemen structureel worden aangepakt.
 
Je coacht en ondersteunt de coördinatoren.
Je helpt hen om duidelijke verwachtingen te formuleren, medewerkers aan te spreken en verantwoordelijkheid op te nemen. Je bent een toegankelijk klankbord en durft bij te sturen wanneer dat nodig is.
 
Je bewaart het overzicht op de werkvloer.
Je volgt de dagelijkse werking op, signaleert knelpunten en zorgt dat problemen worden aangepakt. Je zoekt naar oorzaken en oplossingen die herhaling voorkomen.
 
Je verbindt medewerkers en management.
Je luistert naar wat er leeft op de werkvloer en vertaalt signalen naar constructieve voorstellen. Tegelijk maak je de richting en verwachtingen van het management duidelijk en werkbaar voor de teams.
 
Je bewaakt kwaliteit en veiligheid.
Je ziet erop toe dat afspraken rond voedselveiligheid, arbeidsveiligheid, dierenwelzijn, orde en netheid consequent worden toegepast.
 
Je denkt mee over verbeteringen.
Samen met kwaliteit, technische dienst, logistiek en verkoop zoek je naar een betere samenwerking en een efficiënte werking. Naarmate je de organisatie leert kennen, word je verder betrokken bij managementoverleg en de ontwikkeling van Pludis. Het doel is om binnen je eerste jaar aan te sluiten bij het managementteam.
 

 

Je ondersteunt de HR Officer/Generalist bij de dagelijkse personeelsadministratie. Met jouw werk zorg je ervoor dat dossiers volledig zijn, gegevens correct verwerkt worden en de loonvoorbereiding tijdig klaarstaat. Ook als junior krijg je de kans om jouw talent te tonen.

Wat ga je doen?

• Bij de start ligt jouw focus op de administratieve ondersteuning van het HR-team. Je krijgt een concreet takenpakket waarbij nauwkeurigheid en een goede opvolging centraal staan:
• Je houdt personeelsdossiers up-to-date en verwerkt wijzigingen in personeelsgegevens.
• Je zet documenten klaar voor indiensttredingen, contractwijzigingen en uitdiensttredingen.
• Je volgt afwezigheden, verlof en andere gegevens voor de personeelsadministratie op.
• Je verzamelt en controleert de gegevens die nodig zijn voor de loonverwerking. Je bereidt documenten voor in samenwerking met de HR Officer/Generalist en sociaal secretariaat CLB.
• Je biedt administratieve ondersteuning bij onboarding, opleidingen en rekrutering.
• Je helpt overzicht bewaren in documenten, dossiers en deadlines.
• Je werkt rechtstreeks samen met de HR Officer/Generalist. Vanuit die samenwerking leer je de HR-processen kennen en kan je gaandeweg bijdragen aan verbeteringen in de administratieve werking.

Bij Blink geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste Consulent(e) die ons team in Herentals komt versterken.

• Ben jij iemand die energie krijgt van mensen helpen, organiseren en verbinden? Hou je ervan om zaken van A tot Z op te volgen en haal je voldoening uit een tevreden klant én een tevreden huishoudhulp? Dan leren we jou graag kennen!
  
  Wat ga je doen? 
• Klanten en huishoudhulpen begeleiden met een glimlach
• Een vlotte planning en opvolging verzorgen
• Nieuwe klantenaanvragen warm opvolgen
• Mee zorgen voor tevreden klanten en gemotiveerde huishoudhulpen
• Actief bijdragen aan klantenbehoud en groei
• Dossiers nauwkeurig opvolgen en afwerken
• Samenwerken met collega's om de beste service te bieden