Je komt terecht bij de Benelux-vestiging van een internationaal, toonaangevend familiebedrijf, gespecialiseerd in het ontwerpen, installeren en onderhouden van complexe logistieke en sorteersystemen. Met kantoren in zowel Nederland als België en een team van ongeveer 200 collega's in de Benelux, onderscheidt het bedrijf zich door innovatieve oplossingen en diepgaande industriële kennis. Ze zijn uniek in hun segment van sorteer- en verwerkingsmachines. Ze stellen hun medewerkers centraal: er heerst een cultuur van respect, vertrouwen en transparante communicatie. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je wordt behandeld als een essentiële schakel in het gezamenlijke succes. Hier ben je onderdeel van een team dat streeft naar de hoogste prestaties en samen 'als één bedrijf' denkt en handelt.

Als technisch proces analist ben jij de ambassadeur van hun bedrijf en dit op locatie bij de klant. Je maakt deel uit van het residentiële serviceteam en werkt nauw samen met een groep van circa drie collega's op deze site.

Wat houdt jouw rol in?
Jij bent dé specialist in het borgen van de operationele efficiëntie en betrouwbaarheid van de logistieke sorteerprocessen.
Jouw taken zijn gericht op diepgaande technische ondersteuning, analyse en coaching:

• Verantwoordelijk voor technische ondersteuning en het adviseren en uitvoeren van onderhoud aan de complexe sorteerinstallaties.
• Proactief handelen bij storingen: snel en effectief probleemoplossing en herstel om de operationele flow te waarborgen.
• Je bent bedreven in het maken van technische analyses in een logistieke omgeving en past software aan waar nodig.
• Begeleiden, aansturen en coachen van de technische operatoren/techniekers van de klant, fungerend als kennisbrug.
• Opstellen van nauwkeurige technische rapportages over de prestaties en storingen.

Jouw succes wordt gemeten aan de hand van de snelheid van herstel en de continue optimalisatie van het logistieke proces.

Bij Oresto zoeken we een echte organisatieheld. Als Allround Office Medewerker ben jij de spil die alles achter de schermen vlot laat verlopen. Je ondersteunt aandeelhouders, werkt samen met leveranciers en zorgt dat ons team altijd perfect voorbereid is.

Krijg jij energie van structuur, planning, documenten en afwisseling? Dan is dit de job waar jij elke dag met plezier aan begint.

Wat ga jij doen?
In deze rol ben jij de rechterhand van ons team, de aandeelhouders en leveranciers. Jij zorgt dat alles vlekkeloos verloopt. Je taken zijn onder andere:

• agenda’s bijhouden
• jaarplanningen coördineren
• dossiers opvolgen
• vergaderingen notuleren in Nederlands en Frans
• inkomende telefoons en mails behandelen
• ondersteunen bij rapporteringen, events en belangrijke momenten zoals de Algemene Vergadering

Kort gezegd: als jij er bent, draait Oresto als een geoliede machine.

Voor een sterk groeiende, ambachtelijke voedingsproducent met meerdere vestigingen in de regio Mechelen–Lier, zijn wij als werving- en selectiekantoor op zoek naar een supply chain officer.
Deze organisatie combineert ambacht, schaal en professionalisering, en investeert bewust in structuur, planning en samenwerking tussen productie, logistiek en supply chain. 

Jouw rol
In deze functie combineer je customer service, administratieve opvolging en supply chain ondersteuning. Je zorgt ervoor dat orders, data en communicatie correct en vlot verlopen. Je taken omvatten o.a.:

• Eerste aanspreekpunt voor winkels en klanten (permanentienummer)
• Verwerken en opvolgen van orders, leveringen en facturatie
• Beheer van creditnota’s en administratieve correctheid
• Nauwe afstemming met productie en logistiek over dagelijkse verzendingen
• Onderhoud van masterdata (producten, klanten, verpakkingen, artikels)
• Voorbereiden van KPI-rapportages voor verschillende afdelingen
• Actieve ondersteuning bij de voorbereiding van een ERP-implementatie
• Ad-hoc ondersteuning waar nodig

Voor een sterk groeiende, ambachtelijke voedingsproducent met meerdere vestigingen in de regio Mechelen–Lier, zijn wij als werving- en selectiekantoor op zoek naar een Productieplanner.
Deze organisatie combineert ambacht, schaal en professionalisering, en investeert bewust in structuur, planning en samenwerking tussen productie, logistiek en supply chain.

Jouw rol

• Als Productieplanner neem je een sleutelpositie op binnen de productieorganisatie. Je staat in voor een efficiënte productie- en personeelsplanning, en bewaakt dagelijks de balans tussen volumes, capaciteit, deadlines en beschikbaarheid van mensen en middelen.
• Concreet betekent dit:
• Opstellen en opvolgen van de productieplanning per afdeling (brood, banket, patisserie, diepvries)
• Opmaken van de personeelsplanning op basis van budgeturen en polyvalentiematrix
• Organiseren van vervangingen bij afwezigheden (ziekte, verlof, opleiding)
• Dagelijkse opvolging van productie-output en bezettingsgraad, met actieve bijsturing waar nodig
• Bewaken van stockniveaus (halffabricaten, eindproducten, verpakkingen)
• Flexibel inspelen op last-minute klantwijzigingen
• Meedenken rond efficiëntiewinsten samen met productieleiding
• Inplannen en coördineren van transporten
• Nauwe samenwerking met de Demand Planner (inclusief back-up)
   

Flexer is een challenger in de uitzendwereld. Geen logge structuren of standaardverhalen, maar een organisatie die inzet op nabijheid, kwaliteit en sterke relaties met klanten en kandidaten.
2025 was voor ons een bijzonder sterk jaar. Door die groei breiden we ons team in Bilzen verder uit en zoeken we een HR Consultant met focus op rekrutering.
Samen met het team zorg jij ervoor dat onze klanten ook in 2026 kunnen rekenen op een kwalitatieve en betrouwbare dienstverlening.

Wat maakt deze rol uniek?

• Je komt terecht in een kantoor waar structuur en wetgeving al sterk aanwezig zijn
• Jij brengt focus, energie en vooruitgang in rekrutering
• Veel ruimte om je eigen stempel te drukken op het recruitmentluik
• Samenwerking met ervaren collega’s die je ondersteunen in hard HR

Jouw rol
Als HR Consultant met focus op rekrutering ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en klanten wanneer het over instroom gaat.

• Je staat in voor actieve rekrutering van arbeiders- én bediende profielen
• Je voert screenings, gesprekken en selecties van A tot Z
• Je durft vacatures vast te nemen en kandidaten proactief te benaderen
• Je bouwt mee aan duurzame relaties met klanten en kandidaten
• Administratie hoort erbij, maar is niet jouw hoofdaccent

 

Flexer is een challenger in de uitzendwereld. Geen logge structuren of standaardverhalen, maar een organisatie die inzet op nabijheid, kwaliteit en sterke relaties met klanten en kandidaten.
2025 was voor ons een bijzonder sterk jaar. Door die groei breiden we ons team in Bilzen verder uit en zoeken we een HR Consultant met focus op rekrutering.
Samen met het team zorg jij ervoor dat onze klanten ook in 2026 kunnen rekenen op een kwalitatieve en betrouwbare dienstverlening.

Jouw rol
In deze functie combineer je soft HR en hard HR op een evenwichtige manier.

• Rekrutering en selectie: A tot Z
• Opmaak en opvolging van contracten, dossiers en sociale documenten
• Dagelijks contact met klanten, uitzendkrachten en interne collega’s
• Correcte toepassing van wetgeving rond uitzendarbeid
• Structuur brengen in een omgeving met veel mailverkeer en ad-hoc vragen

Out of Use is een snelgroeiend milieubedrijf gespecialiseerd in het hergebruik en de recyclage van IT-materiaal. Vanuit Beringen bouwen zij elke dag verder aan een duurzame en circulaire toekomst, met aandacht voor kwaliteit, data-security en mensgericht ondernemen.
 
Om hun verdere groei te ondersteunen, gaan we op zoek naar een HR & Office Assistant die structuur brengt en de HR- en officewerking mee ondersteunt.
 
De HR & Office Assistant is een centrale ondersteunende rol binnen de organisatie.
In deze functie ondersteunt de medewerker de HR Manager en Senior Accountant en zorgt hij/zij voor een vlotte administratieve werking op vlak van HR, office en basis finance.
 
De rol bestaat uit drie grote luiken:
HR-ondersteuning

• Administratieve opvolging van personeelsdossiers
• Ondersteuning bij rekrutering, onboarding, opleidingen en personeelsplanning
• Inplannen en opvolgen van sollicitaties
• Beheer van de HR-mailbox en eerste aanspreekpunt voor medewerkers
• Voorbereiding en opvolging van loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Ondersteuning van HR-projecten en interne processen

 
Finance-ondersteuning

• Maandelijkse facturatie
• Administratieve verwerking van bestelbonnen en inkomende facturen
• Opvolging van leveranciers, contracten en verzekeringen
• Administratie rond kmo-portefeuille, fleet en certificaten
• Beantwoorden van vragen rond facturatie

Office-ondersteuning

• Algemene administratieve ondersteuning van de kantoorwerking
• Documentbeheer en digitaal klassement
• Onthaal van bezoekers
• Organisatie van aankopen (kantoorbenodigdheden, werkkledij, …)
• Organisatie van teamevents en personeelsactiviteiten

 
 

Flexer groeit. Ons kantoor in Beringen draait op volle toeren. Om de sterke groei van het afgelopen jaar ook in de komende jaren verder te zetten, zijn we op zoek naar een extra collega.
Als jonge challenger in de uitzendwereld zoeken we mensen met een ondernemende mindset, die verantwoordelijkheid durven nemen en het heft graag in eigen handen nemen.

Wat ga je doen als HR Consultant bij Flexer?

• Talenten vinden & verbinden: Je speurt actief naar geschikte kandidaten via kanalen zoals Indeed, VDAB en onze eigen database. Je begeleidt hen in elke stap richting een nieuwe uitdaging en breidt ondertussen je netwerk verder uit.
• Sterke vacatures schrijven: Je luistert goed naar de noden van je klant en vertaalt die naar heldere, wervende vacatureteksten die echt de juiste kandidaten aanspreken.
• Commerciële groei stimuleren: Je krijgt energie van nieuwe contacten leggen. Samen met je team werk je actief aan het uitbreiden van ons klantenbestand en neem je deel aan klantbezoeken om onze oplossingen voor te stellen en vertrouwen op te bouwen.

Over de organisatie
Voor een ambitieuze voedingsproducent in volle professionalisering zoeken wij een Quality Controller die het verschil maakt tussen beleid en praktijk.
Deze rol combineert kwaliteitssystemen, administratie en aanwezigheid op de werkvloer.

Jouw rol
Als Quality Controller ben je de verbindende factor tussen het kwaliteitssysteem en de dagelijkse realiteit in productie. Je verdeelt je tijd tussen kantoor en werkvloer en bewaakt de correcte toepassing van procedures. Je verantwoordelijkheden:

Kantoor: 

• Opstellen en actualiseren van procedures, werkinstructies en registraties
• Beheer van technische fiches en klantenspecificaties
• Analyse en rapportage van kwaliteitsdata
• Opvolging van actieplannen en klachtenadministratie
• Voorbereiding en ondersteuning bij interne en externe audits

Werkvloer

• Uitvoeren van GMP- en kwaliteitscontroles
• Staalnames volgens vast plan
• Controleren van correcte registraties (productie en reiniging)
• Opvolgen en implementeren van corrigerende maatregelen