Umani Group groeit over de grens in Nederland. LEAN HR telt 3 kantoren en is zowel actief in uitzendarbeid als in werving en selectie.
“De uitdagingen op de Belgische en Nederlandse arbeidsmarkt zijn groot, en het vinden van geschikt personeel blijft cruciaal”, zegt Joël Stockmans, CEO van Umani Group. “Door de krachten te bundelen met Lean HR en gebruik te maken van hun expertise en omkadering, versterken we onze positie in Nederlands-Limburg aanzienlijk.” Umani Group was al over de grens actief na de overname van Wassen & Partners in 2024.
Ook William Bremmers, directeur van Lean HR, kijkt uit naar de samenwerking: “We gaan voor het beste van twee werelden. Door expertise uit te wisselen versterken we elkaar en kunnen we ons blijvend onderscheiden in de markt. Alleen zo maken we écht het verschil voor onze stakeholders.”
Deze overname is geen eindpunt voor Umani. “Wij zetten volop in op groei, zowel in België als in Nederland, en hanteren daarbij een duidelijke buy-and-buildstrategie”, zegt Raf De Strooper, CFO van de Umani Group, die een belangrijke rol heeft gespeeld in de totstandkoming van deze deal. “Voor onze klanten die in beide landen actief zijn, levert dit een groot voordeel op: wij combineren expertise en marktkennis aan beide zijden van de grens. Ook kandidaten profiteren hiervan. Dankzij onze ruime pool van grensarbeiders en de kennisdeling binnen de groep kunnen we hen nog beter begeleiden naar de juiste job. Door elkaars sterktes te benutten en expertise te delen, tillen we onze dienstverlening verder omhoog – altijd in het voordeel van zowel klant als kandidaat.”