Functieomschrijving

Als HR officer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan algemene HR taken die essentieel zijn voor de goede werking van de organisatie. Je houdt je bezig met het rekruteren van nieuwe medewerkers, waarbij je vacatures schrijft en geschikte kandidaten spreekt. Je zorgt ervoor dat het onthaal van nieuwe medewerkers vlot verloopt en dat zij zich snel thuis voelen in hun nieuwe omgeving.

Daarnaast ben je betrokken bij het opvolgen van personeelsdossiers en zorg je voor de correcte administratieve verwerking van sociale documenten. Je bent goed op de hoogte van de sociale wetgeving en zorgt ervoor dat alle processen conform deze wetgeving verlopen. 

Een belangrijk aspect van je rol is ook het beheren van de payroll, waarbij je verantwoordelijk bent voor de correcte berekening en uitbetaling van de verloning. Je biedt ondersteuning bij het organiseren en geven van opleidingen, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen ontwikkelen en verbeteren. 

In deze functie is een bachelor, bij voorkeur in HR of een mensgerichte opleiding, een grote plus. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een positieve werkplek waar medewerkers kunnen groeien en bloeien.