Functie-eisen

Je hebt recruitment en/of sales in de vingers, maar je haalt ook energie uit targets halen, deuren openen en vertrouwen opbouwen.

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met technische
• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van prospectie en proactief klantencontact — jij spot kansen waar anderen ze missen
• Je hebt technische affiniteit: je begrijpt snel de noden en context van onze industriële of technische klanten
• Je enthousiasme is aanstekelijk en je overtuigingskracht weet klanten én kandidaten mee te krijgen in je verhaal.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en kan omgaan met vrijheid
• Je spreekt vlot Nederlands, en kan je indien nodig ook behelpen in het Engels en Frans
• Technische kennis of ervaring in outsourcing is zeker een plus

Aanbod

Wat je ervoor krijgt
Jij zorgt voor groei, wij voor de juiste omkadering — samen maken we het verschil in technische outsourcing.

• Reken op een job met impact: jij bent onze pionier en speelt een sleutelrol in onze verdere groei!
• Een aantrekkelijk salarispakket met oa bedrijfswagen, tankkaart, smartphone, laptop, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering 
• We investeren in jou: via opleidingen, coaching en ondersteuning op maat
• Een toffe en warme sfeer: geen stijve boel, wél collegialiteit en vertrouwen

Kortom een open werkomgeving waarmee je samen kan evolueren. Ga ervan uit dat geen enkele dag dezelfde zal zijn!

Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een gevestigde speler in technische outsourcing binnen de industriële sector. Ze zetten techniekers en uitvoerende profielen in bij klanten voor onderhoud, herstellingen en ondersteuning en dat altijd in de industrie. Geen stijve structuren, wel korte lijnen, een no-nonsense aanpak en ruimte voor ondernemerschap.
 
Je komt terecht bij een gevestigde speler in industriële onderhoudsprojecten. Het is een organisatie die stabiliteit combineert met ondernemerschap en waar je als medewerker écht het verschil kan maken. Initiatief nemen wordt aangemoedigd, verantwoordelijkheid gedeeld, en groei ondersteund met de juiste begeleiding en vertrouwen. Geen logge structuur, maar korte lijnen en ruimte om je stempel te drukken. Met vestigingen in België, Nederland en Zuidoost-Europa, circa 1.000 medewerkers en meer dan 30.000 m² professioneel uitgeruste werkplaatsen, bieden wij maximale flexibiliteit en ondersteuning voor onze klanten.
 
Samen met onze klanten, medewerkers en leveranciers zullen we ‘Niets aan het toeval overlaten!’