Functieomschrijving

HR officer staat in voor het dagelijkse beheer van personeelsadministratie en de opvolging van HR-processen. Je verwerkt contracten, verlofaanvragen en zorgt voor een correcte registratie van aanwezigheden. Daarnaast ondersteun je bij de voorbereiding van loonadministratie en sta je in contact met sociale secretariaten.

Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over arbeidsvoorwaarden en procedures. Ook help je mee aan de uitrol van interne communicatie en draagt bij aan het optimaliseren van HR-beleid. Rapportering en het opstellen van overzichten behoren eveneens tot jouw takenpakket.

De functie vraagt een gestructureerde aanpak waarbij nauwkeurigheid centraal staat, gecombineerd met een klantgerichte ingesteldheid om collega’s vlot te ondersteunen.