Functieomschrijving

Als HR officer sta je in voor het beheren van het volledige personeelsadministratieproces. Je verwerkt contracten, opvolging van verloning en ziektegevallen, en onderhoudt nauw contact met interne en externe partners. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van arbeidsreglementen en zorg je voor een correcte archivering van alle HR-documenten. Je coördineert de werving en selectie, organiseert opleidingen en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.

Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en sociale wetgeving. Met een gestructureerde aanpak zorg je dat alle HR-processen vlot verlopen en draag je bij aan een efficiënte werking binnen de organisatie.