Functieomschrijving

HR officer staat in voor het beheren van het volledige personeelsbeleid binnen de organisatie. Je verzorgt de administratieve opvolging van contracten, verloning en verlofregistratie. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen en implementeren van hr-processen en procedures die bijdragen aan een vlotte werking. 

Je coördineert de selectieprocessen, organiseert interne opleidingen en volgt het welzijn op de werkvloer nauwgezet op. Verder ben je het aanspreekpunt voor medewerkers bij hr-gerelateerde vragen en zorg je voor een correcte communicatie tussen verschillende afdelingen. 

Door nauwe samenwerking met externe partners verzeker je een efficiënte hr-administratie en draag je bij aan een positieve werksfeer.